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企業(yè)經常會遇到這樣的問題：因情報失誤或情報質量不高，導致重大決策失誤，誘發(fā)各種危機，有時還會產生連鎖反應；昆明商業(yè)背調，因受公司兼并浪潮、匯率變動、股市狂升陡泄影響，使者望而卻步，阻塞渠道，產生危機和資信危機；

市場份額突然下降，銷售疲軟，利潤減少或出現(xiàn)虧損，產生經營危機；競爭對手突發(fā)奇招，阻斷貨源，搶走客戶，擠占市場，使自己處于不利低溫，產生市場危機；重大商業(yè)秘密泄露，機遇喪失、被人反算、競爭受挫，產生競爭危機；科技成果、新產品開發(fā)泄露，商標商品被人破壞、假冒，謠言四起而不能及時發(fā)現(xiàn)或有效制止，產生安全危機和信任危機；

公司管理人員、主要z業(yè)技術人員出現(xiàn)丑聞或被人獵頭而去，出現(xiàn)人危機；公司或該機構管理人員變更、丑聞、被人威脅、利誘、控制、綁架、，出現(xiàn)領d危機；公司連續(xù)出現(xiàn)赤字、爛帳、泄密、被盜、災變、工潮、破壞、及其他突發(fā)事件誘發(fā)危機等等。

背景調查指的是企業(yè)在面試應聘者的同時，對應聘者的資歷信息進行調查核實的過程，通俗來講，就是HR通過調查來佐證你在面試中的回答以及簡歷上的信息。昆明商業(yè)背調哪家好？對于企業(yè)來說，招聘一個新員工可能會遇到很多風險：勝任力風險、法律風險、職業(yè)操守風險以及成本風險。一份完整的背調報告可以為企業(yè)規(guī)避風險，節(jié)省不必要的花銷。