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調(diào)查公司的調(diào)查方法一般還會結(jié)合什么來查
來源:www.wuarga.cn 發(fā)布時間:2023年02月13日

云南調(diào)查公司,對于識別出來的合規(guī)風險源,我們需要進行合規(guī)風險評價,以確定工作重心。云南調(diào)查公司,我們可以從與案件的關聯(lián)程度、風險嚴重程度、發(fā)生頻率、企業(yè)現(xiàn)有應對風險的措施有效性等多方面對其予以評價。在評價中,與案件的關聯(lián)程度越高、嚴重程度越高、發(fā)生頻率越高、企業(yè)應對措施有效性越低或者不存在應對措施的風險;

將是該次刑事合規(guī)整改的重點?;谙喾Q性及必要性原則,與案情無關且并不緊急的合規(guī)風險源,通常不會在第一時間進行處理。評價的過程和結(jié)果,可以采取風險熱力圖的形式記錄和展示。經(jīng)梳理的風險,我們可以通過修訂現(xiàn)有制度,或新設制度對其進行處理。

制度可以看作合規(guī)意識的實體化和具體運用,于是更深層次的,我們能夠潛移默化地影響員工的意識,在制度無法準確覆蓋某些場景的時候,幫助其判斷什么是公司所倡導和鼓勵,什么又是將受到調(diào)查和懲處的行為方式。制度是死的,一旦付梓便失去活力,唯有結(jié)合企業(yè)合規(guī)文化與懲戒機制,才能在很大程度上彌補前者靈活性上的不足。

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